姓名：考核時間： 年 月 日類別分值項目細化分值考核內(nèi)容得分工作態(tài)度 20責任心（13）8愛崗敬業(yè)，有較強的責任心和敬業(yè)精神，對前來咨詢或求助的師生能熱情服務。工作積極主動，對于額外任務能主動請求承擔并高質量完成。在處理學生問題時有全局觀念和服務意識。 5有安全意識，時刻把學生的安全放在首位。 紀律性（7）7能遵守學院的規(guī)章制度，不遲到不早退，不無故缺勤，有較強的自覺性和紀律性。積極參與學生組織的重大活動。 工作能力30業(yè)務能力（8）8能迅速及時處理突發(fā)事件，并且能及時將情況反饋到有關領導及部門。 管理能力（8）8能做好職責范圍內(nèi)的管理事務，針對工作崗位要求，建立有效的管理辦法。在工作中善于做好計劃、工作記錄和總結。 溝通能力（7）7能主動與分管領導和相關部門溝通；主動配合本部門同事及相關部門工作；能及時向班主任傳達上級精神。 創(chuàng)新能力（7）7工作有先見性，不斷創(chuàng)新工作方法。善于發(fā)現(xiàn)工作中存在的問題，積極思考，更新并完善部門的相關制度。 工作業(yè)績50工作目標與任務完成情況50嚴格履行自己的崗位職責，學生資助、勤工助學、困難補助、學生獎學金評定工作到位，資金發(fā)放及時；學生學費、住宿費催繳及時；學生思想政治教育工作有成效，學生安全穩(wěn)定。年級活動開展豐富多彩，校園文化建設和諧，學生活動有成效；學生心理健康工作開展有序，對學生心理危機干預及時，對有心理疾病的學生及時做好備案和咨詢工作。 備注：
主管院領導評價占20％，分管領導評價占40％，部門同事評價占30％，其他部門評價占10％。
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