一、 考核指標及評分辦法如下：
班主任的考核結(jié)果由以下幾個因素確定：班級客觀表現(xiàn)、學生民主評議、學院評議及附加因素。
即：考核成績(100+附加分)=班級客觀表現(xiàn)分(60分)+學生民主評議分(20分)+學院評議分(20分)+附加分
(一) 班級客觀表現(xiàn)分(滿分60分)
1、 重修率(10分)
每高于本學期年級平均重修率一個百分點扣1分，每低于一個百分點則加1分。
2、 英語成績(10分)
新生年級以平均分計算，每高于該年級平均一個百分點加1分，每低于一個百分點則減1分。
大二學生以四級通過率計算
大三學生以六級通過率計算
3、 計算機通過率(10分)
每高于該年級平均一個百分點加1分，每低于一個百分點則減1分。
4、 違規(guī)(10分)
學生違反校紀校規(guī)受到學校留校察看以上(含留校察看)處分每人次扣4分，記過每人次扣3分，警告、嚴重警告每人次扣1分，通報批評每人次扣0.5分，小班受學校批評每次扣3分
5、 參加集體活動或會議、完成布置的工作任務及上報有關材料等(10分)
無故缺勤一次加1分。未按時按質(zhì)完成的，每次扣2分。
6、 文體活動(10分)
在校級及以上團體活動中獲獎，每人次加1.5分；每班(團體)每次加2分。
(二) 學生民主評議(滿分20分)
班級民主評議小組由班委會成員和5名學生代表，在充分征求本班同學意見的基礎上，對班主任量化民主評議。
1、 熱愛本職工作，熱愛學生，在各方面都能為人師表；(2分)
2、 重視班干部的選拔、培養(yǎng)工作，為班級建設出謀劃策；(2分)
3、 關心學生的學習狀況，指導學生不斷提高學習成績；(2分)
4、 關心學生的生活困難，及時向院里反映情況，協(xié)助學生工作部和學院做好資助工作；(2分)
5、 關心學生的思想狀況，積極做好思想教育工作；(2分)
6、 關心學生的心理健康，指導學生正確對待各方面的挫折；(2分)
7、 認真做好學生的綜合測評、獎學金評定及各種評優(yōu)工作；(2分)
8、 注重班風、學風建設，班級同學之間團結(jié)友愛，集體主義觀念強；(2分)
9、 積極開展就業(yè)指導工作；(2分)
10、經(jīng)常深入班級，及時解決班級里存在的問題，每月召開一次班會并有會議記錄。(2分)
(三) 學院評議分(滿分20分)
1、 參加學校組織的班主任培訓及班主任會議情況；(5分)
2、 協(xié)助學生處理解決好涉及本班學生的事情；(5分)
3、 參加新生入學教育情況、畢業(yè)生文明離校情況；(5分)
4、 協(xié)助學院解決好涉及本班學生的事情。(5分)
附加分：
1、 學生受表彰，國家級每人次加4分，省級每人次加3分，校級每人次加2分，院級每人次加1分
2、 班級受表彰，國家級每次加5分，省級每次加3分，校級加2分。
二、 考核時間：每年10月
三、 評定辦法：
1、 根據(jù)本條例對班主任進行考核。
2、 根據(jù)綜合評分進行排序，按15%評定優(yōu)秀。
3、 有以下情況之一者，為考核不合格：
① 因本人工作不努力，致使本班班風不正，學風不濃，出現(xiàn)連續(xù)兩學期學生違紀或重修率居本院之首者。
② 因班主任工作失職或失誤造成重大事故者。
③ 所在班學生滿意度(“滿意”、“基本滿意”人數(shù))低于60%者。
④ 連續(xù)兩年考核成績居全院之末者。
四、 學生工作辦公室將班主任考評結(jié)果公示三日，若班主任或?qū)W生對考評結(jié)果質(zhì)疑，可以到學院或?qū)W生工作辦公室申請復議。
五、 本辦法從發(fā)文之日起執(zhí)行，由必贏bwin線路檢測中心學工辦負責解釋。
必贏bwin線路檢測中心學工辦
