為了進一步提高班委會在同學(xué)中的威信,提高學(xué)生干部的工作能力和工作效率,嚴(yán)肅班委會的工作紀(jì)律,獎勵工作積極,成績優(yōu)異的學(xué)生干部,督促工作成效不好的學(xué)生干部以保證學(xué)生工作順利、高效的進行,能更好的位同學(xué)們服務(wù),特制定本條例。
考核標(biāo)準(zhǔn):
一、 學(xué)習(xí)方面 (30分)
1、 不得無故遲到、曠課。累計遲到、曠課一學(xué)時扣一分。
2、 班干部應(yīng)高度重視自己的學(xué)習(xí)成績和專業(yè)課,所有課程全部通過者加20分,平均成績
高于班級平均分者,每高于一個百分點加一分,每低于一個百分點扣一分。有一科不及格者扣3分,并留職察看一學(xué)期;有二科及二科以上不及格者,作免職處理。
3、 班委會成員應(yīng)當(dāng)誠信應(yīng)考,違規(guī)者作免職處理。
二、 工作方面(30分)
(1) 重大校級活動要有具體計劃(包括宣傳、后勤等具體職責(zé)落實到人、大致活動進程、各項經(jīng)費預(yù)算等), 事后有工作總結(jié)者加10分。
(2) 一般活動要有計劃,以計劃執(zhí)行過程及計劃所要達(dá)到的目的及效果作為考核依據(jù)。(10分)
(3) 日常性活動,如班級的管理制度,以制度的執(zhí)行情況作為考核依據(jù)。(10分)
三、 個人日??己隧椖浚?0分)
1、無故(包括請假未準(zhǔn),下同)缺席例會者,一次扣一分。
2、無故不參加要求參加的重要活動及重要會議,一次扣2分
3、請假需事前提交書面請假條,由組委備案,事后請假一律按缺席計;遲到請及時到組委補到,以免按作缺席處理。
4、工作計劃和總結(jié)未及時上交,扣3分
5、個人考核項目考核情況由組委記錄,并每月于班會上進行通報。
四、思想方面 (10分)
班委會成員應(yīng)在思想上嚴(yán)格要求自己,積極靠近黨組織,按期,及時的向黨組織匯報思想,總結(jié)自己的學(xué)習(xí),工作情況。在每學(xué)期期末交“學(xué)期個人總結(jié)”進行自我評估,遵守校規(guī)校紀(jì),起到先鋒模范的作用。凡有違紀(jì)行為者,視情節(jié)輕重扣1-10分。
五、民意測驗 (20分)
學(xué)生會成員應(yīng)認(rèn)真干好自己的本職工作,積極主動為廣大同學(xué)服務(wù),每學(xué)期期末,對學(xué)生會成員工作情況進行民意測驗(班級評定占40%,班委會內(nèi)部評定占40%,班主任評定占20%),滿意率80%以上者加10分,80%~70%加6分,不足50%者由班主任及班委會討論是否予以勸退處理。
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